ТО ЛИ ЕЩЕ БУДЕТ!
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ и ст.129 Трудового кодекса РФ минимальный (базовый) оклад (работник 1 разряда) не может быть менее МРОТа (7800 руб.). Об этом прямо и недвусмысленно оговорено в Законе.
Вопрос: почему в таком случае оклад у воспитателя детсада (врача, учителя, библиотекаря, тренера …), работающему по 10 разряду и более, установлен в размере 5000 руб. и менее?
Ответ: потому что такую систему оплаты труда установили районные и городские (г.Игарки) органы власти и потому что судьи (не только Красноярского края, но всей России) имеют очень низкую социальную ответственность.
А иначе как объяснить следующее. С 2008 года Верховный Суд РФ (а за ним как попугаи нижестоящие суды) утверждал :
...
Читать дальше »