Четверг, 25.04.2024, 20:41
Главная | RSS

Форма входа

Поиск



Календарь

«  Март 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2012 » Март » 13 » Еще раз про зарплаты
14:49
Еще раз про зарплаты

ВС РФ и Президиум Красноярского краевого суда в течение 2011 года вынесли судебные постановления, согласно которым в г.Игарке работник 1 разряда бюджетного учреждения с учетом районного коэффициента 60% и процентной надбавки 80% не может получать менее 11066 руб.
В настоящее время в Игарском городском суде рассматривается дело по «бюджетнику» 2 разряда.
К делу в качестве третьего лица привлечено Министерство финансов Красноярского края, которое прислало свои возражения.
Суть этих возражений.
1) на территории края приняты нормативные акты, согласно которым работник 1 разряда не может получать менее 7643 руб. Эти акты никем не оспорены и поэтому необходимо руководствоваться только ими и истцам в их требованиях необходимо отказать. А как же гарантии, установленные на федеральном уровне, согласно которым работник первого разряда в г.Игарке, имеющий право на получение процентной надбавки в размере 80%, не может получать менее 11066 руб.? Нормативные акты края, района, города по силе выше чем федеральные ? Неужель надо по этому поводу приводить нормы Конституции РФ а также разъяснения высших судебных инстанций о том, что в случае, если правоотношения регулируются разными нормами права, то следует руководствоваться нормами, имеющими большую юридическую силу ? Или это положение распространяется только на работников но никак не на работодателей, которые не обязаны соблюдать нормы Конституции РФ и федеральных законов в первую очередь ? Неужель работодатели и чиновники в первую очередь руководствуются нормами, принятыми субъектом Федерации и органами местного самоуправления, а в случае их противоречия федеральному законодательству последнее не принимается во внимание ?
2) в случае удовлетворения требований истцов о выплате им з/п в размере не менее 11066 руб. – это приведет к дискриминации и нарушении ст.129 ТК РФ, так как работники с 1 по 12 разряды будут получать одинаковую заработную плату в размере 11066 руб.
Конечно же это приведет к дискриминации. Конечно же истцам надо отказать. Конечно же надо все оставить как было, а именно : с 1 по 6 разряд одинаковая заработная плата в размере 7643 руб. Только в этом случае не будет дискриминации, только в этом случае не будет нарушения ст.129 ТК РФ. Как мило. Вот довод так довод! Министерство верно определило суть существующих нарушений : на протяжении нескольких лет на территории края грубо нарушаются права работников бюджетных учреждений, а именно : при существующей системе оплаты труда (симпатичной для Министерства) работники с разной квалификацией получают одинаковую заработную плату. Работник по 6 разряду получает также как и работник по 1 разряду. Более того, Министерство не обратило внимание суда на то, что работник 1 разряда, отработавший норму труда получает сегодня заработную плату в размере 7643 руб. в то время как работник 1 разряда, отработавший 2 нормы труда, также получает заработную плату в размере 7643 руб. Это связано с тем, что начисление по заработной плате работника 1 разряда равно 3588 руб. и он получает 7643 руб. а начисление за 2 нормы труда составляет 7176 руб. и он также получает 7643 руб. Стоит только поблагодарить Министерство за его прозорливость так как при установлении предела в размере 11066 руб. (вместо 7643 руб.) работник 1 разряда за одну норму труда получит 11066 руб. в то время как работник 1 разряда, отработавший уже 3 нормы труда с начислением по заработной плате в размере 10764 руб., также получит 11066 руб. Это и есть справедливость ? Устранить эти безобразия возможно только при одном условии : тарифная ставка (оклад) работника 1 разряда не может быть менее МРОТа как это предусмотрено ч.3 ст.37 Конституции РФ и ч.1 ст.129 ТК РФ, оклад работника 2 разряда должен быть больше по размеру чем оклад у работника 1 разряда. Нарушения этих требований приводит к дискриминации, которая существует здесь и сейчас, о которой знают все органы власти и которые на это все «закрывают глаза». Но зато какой довод-то : одинаковая заработная плата с 1 по 6 разряд - это законно; одиниковая заработная плата с 1 по 12 разряд - какрул, нарушен ТК РФ !
3) С апреля по июль 2011 года ВС РФ вынес несколько определений, согласно которым оклад можно устанавливать менее МРОТа.
Действительно, с апреля по октябрь 2011 года ВС РФ вынес такие определения. Но в них же – зарплата работника 1 разряда в Игарке, имеющего право на получение процентной надбавки в размере 80%, должна быть не менее 11066 руб. И че дальше то ?
4) Истцам надо отказать, так как согласно ст.392 ТК РФ зарплата взыскивается только за три месяца, предшествующих дате подачи заявления в суд.
Конечно же отказать. И плевать на то что согласно ст.395 ТК РФ зарплата взыскивается за весь период невыплаты.
5) Истцы не имеют право на удовлетворения требований о возмещении морально вреда.
Без комментариев.

Вот такие слуги народа находятся в краевой администрации. Впрочем как и в районной и в городской, которые денно и ношно пекутся о повышении благосостояния населения края, района, города.

В.В.Белоновский
Просмотров: 1048 | Добавил: volod196 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 2
2 василий  
белоновский ничего понятно объяснить не может. у него не хватает знаний. он забыл когда кодексы открывал. он сам толком не знает как обосновать свои требования. слушаешь его и удивляешься. лучше бы молчал.

1 volod196  
ну вот на днях и Игаркий суд вынес решения в пользу бюджетников.
Но ... 11066 руб. с 1 по 12 разряд, но ... только за три месяца до подачи заявления в суд. А до этого они получали 7643 руб. Суд сделал пеперасчет и взысал разницу за 3 месяца между 11066 и 7643 руб.
Решение конечно же незаконное. Ну не могут 1 и 2 разряды получать одинаково. Так же как 1 и 6, 1 и 12 разряды.
Вот только вопрос : а кто этим бедолагам вернет за прошлые года если суд отказывается взыскать а депутаты отказываются с апреля 2010 года энтот вопрос рассматривать ? Неужто Бардюков и Злобин ?
Не верю !!!

Имя *:
Email *:
Код *: