Воскресенье, 25.02.2024, 15:02
Главная | RSS

Форма входа

Поиск



Календарь

«  Август 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2012 » Август » 30 » Прокуратура Северодвинска предписала выплачивать зарплату по схеме МРОТ + «северные»
19:49
Прокуратура Северодвинска предписала выплачивать зарплату по схеме МРОТ + «северные»

Прокуратура Северодвинска предписала выплачивать зарплату по схеме МРОТ + «северные»

Один из спорных вопросов трудового законодательства, судебные споры вокруг которого ведутся с 2007 года,— должны ли «северные надбавки» входить в размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), или начисляться сверх него. Профсоюзы уверены, что должны, бизнес считал, что нет…Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ определила еще в 2011 году, что надбавки должны начисляться сверх минимальной зарплаты, однако далеко не все работодатели выполняют это. Профсоюзам приходится отстаивать право на «северные». Последняя победа произошла в Северодвинске (Архангельская область). Вот, что сообщает сайт Федерации профсоюзов:


Прокуратурой города Северодвинска проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда в 10 государственных бюджетных учреждениях здравоохранения города: «Северодвинская станция скорой медицинской помощи», «Северодвинская городская больница № 1», «Северодвинский дом ребенка», «Северодвинская городская детская стоматологическая поликлиника», «Северодвинская стоматологическая поликлиника», «Северодвинский родильный дом»; «Северодвинская городская больница № 2 СМП»; СГП «Ягры»; «Северодвинский психоневрологический диспансер», «Северодвинская детская городская клиническая больница».

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации неблагоприятные факторы, связанные с работой в условиях Крайнего Севера, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.

Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в г. Северодвинске, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда (в настоящее время — 4611 руб.), после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент 40 процентов и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях 80 процентов. Итого месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) должна составлять не менее чем 10 144 руб. 20 копеек с учетом 13 % налога на доходы физических лиц.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры, в ходе проверки установлено, что в нарушение закона заработная плата некоторых категорий работников в указанных медицинских учреждениях (санитарки, сторожи), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, составляет менее указанной суммы.

По результатам проверки в адрес главных врачей указанных учреждений здравоохранения внесено 10 представлений об устранении нарушений законодательства об оплате труда.

Руководители ГБУЗ «Северодвинская станция скорой медицинской помощи», «Северодвинская городская больница № 1», «Северодвинский дом ребенка», «Северодвинская городская детская стоматологическая поликлиника», «Северодвинская стоматологическая поликлиника» устранили допущенные нарушения закона и установили заработную плату своим работникам не менее 10 144 руб. 20 коп.

Руководители ГБУЗ АО «Северодвинский родильный дом», «Северодвинская городская больница № 2 СМП», СГП «Ягры», «Северодвинский психоневрологический диспансер», «Северодвинская детская городская клиническая больница» представления прокурора отклонили, в связи с чем в отношении них прокурором возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 17.7 КоАП РФ за невыполнение законных требований прокурора, которые направлены в мировой суд для рассмотрения.

Кроме того, прокуратурой города направлены в суд заявления об обязании работодателей начислять и выплачивать заработную платы и надбавки к ней в соответствии с действующим законодательством.

Просмотров: 3246 | Добавил: gadya_petrovich_hrenova | Теги: россия, Суд, мрот, Северные, профсоюзы | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 6
6 volod196  
желаю ...

В.Белоновский

5 Karmin  
Вряд ли могу оказаться полезен в размещении этой статьи в городских изданиях. Они публикуют далеко не всё, что мной туда присылалось. Нам отвечали, например: "поднятые вами вопросы - неактуальны", "самим не хватает места на полосе", "ваша статья - антинаучна, а мы - серьёзное издание!" и т.д. Причины отказа, разумеется, могли быть и иными. Красраб - пожалуй, наиболее соответствующая теме зарплат газета. Если Владимир пожелает - направим этот материал в любую из редакций.

4 Aport  
Сильно сказал Белоновский) И верно!! Надо бы ему в краевые газеты чиркнуть по этому поводу, редактор помгите мужику в этом вопросе. Вы помойму в Красрабе как то печатались.

3 volod196  
Смешно .... честно слово ...

Прокуроры, судьи, профсоюзы, уполномоченные ....
В МРОТ (оказывается) в соответствии со ст.146 ТК РФ не входят компенсационные выплаты за работу в районах Крайнего Севера.
Об этом же в постановлении президиума Красноярского краевого суда от 06.12.2011 года, об этом же в решениях Игарского городского суда с марта 2012 года.
Но ... до 2011 года че там ВС РФ верещал ? Че районные суды по свей стране верещали ?
Далее.
А че там в ст.146 ТК РФ ?
О районах Крайнего Севера ?
И все ?
Ой, нет, не все !
Там же и за вредность, и за опасность, и за переработку, и за совмещение, и за ....
Но .... в МРОТ не входят только льготы для северян как трещит об этом ВС РФ.
А как же остальные льготы, предусмотренные той же ст.146 ТК РФ ?
А никак.
Все эти проститутки прокуроры, суды, профсоюзы ... понимают, что как только они объявят о том, что оклад в России не может быть менее МРОТа, как это закреплено в ч.3 ст.37 Конституции РФ, то придется платить по Закону всем бюджетникам в России.
че бы это избежать вот они и бросили "кость" очень узкому кругу работников, работающих в районах Крайнего Севера.
При этом их ублюдочные требования сводятся к следующему (на примере Туруханского района) : в районе незя платить менее 11066 руб. (сейчас платят 8140 руб.) всем бюджетникам с 1 по 9 разряды !!!!
Че такое получение с 1 по 9 разряд одинаковой зарплаты ?
Это дискриминация.
Работник 1 разряда, отработав 1 норму труда и получив начисление в размере 3820 руб. (1592 руб. оклад + 140%) получит зарплату в размере 11066 руб.
Работник 1 разряда, отработав 2 нормы труда и получив начисление в размере 7642 руб. (1592 руб. оклад х 2 + 140%) получит зарплату в размере 11066 руб.
И это че, так положено по Закону ?
Работник, имеющий право на получение доплаты за вредность получает зарплату в таком же размере как и такой же работник, не имющий такой льготы и так это положено по Заокну ? По закону не положено платить за вредность ? За переработку ?[/u

]Это кто так сказал ?
ВС РФ, прокуроры, судьи и профсоюзы ?
И кто они после этого ?
[u]ПРО-СТИ-ТУТ-КИ !!!!!!!!

2 виктор  
Да и прокуратура северодвинска реально выполняет свои функции. Почему туруханская то не реагирует? она что кормится с депутатами из однмх рук что ли?

1 виктор  
А у нас как я помню помойму Белоновский бадался с депутатами по этому поводу. Помойму так и не фига не добился с нашими трусливыми и продажными избранниками народа

Имя *:
Email *:
Код *: