Пятница, 19.10.2018, 22:51
Главная | RSS

Форма входа

Поиск



Календарь

«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2018 » Февраль » 19 » ТО ЛИ ЕЩЕ БУДЕТ!
16:04
ТО ЛИ ЕЩЕ БУДЕТ!
ТО ЛИ ЕЩЕ БУДЕТ!


В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ и ст.129 Трудового кодекса РФ минимальный (базовый) оклад (работник 1 разряда) не может быть менее МРОТа (7800 руб.). Об этом прямо и недвусмысленно оговорено в Законе.
Вопрос: почему в таком случае оклад у воспитателя детсада (врача, учителя, библиотекаря, тренера …), работающему по 10 разряду и более, установлен в размере 5000 руб. и менее?
Ответ: потому что такую систему оплаты труда установили районные и городские (г.Игарки) органы власти и потому что судьи (не только Красноярского края, но всей России) имеют очень низкую социальную ответственность.
А иначе как объяснить следующее. С 2008 года Верховный Суд РФ (а за ним как попугаи нижестоящие суды) утверждал :
1) 2008-2010 года: оклад можно устанавливать в размере менее МРОТа, в МРОТ включено все.
2) 10.03.2010 года – 16.06.2010 года: оклад не может быть менее МРОТа
3) 17.06.2010 года - апрель 2011 года : оклад может быть менее МРОТа, в МРОТ включено все.
4) апрель 2011 года - август 2016 года : оклад может быть менее МРОТа, в МРОТ включено все за исключением компенсационных выплат в виде районных коэффициентов и процентных надбавок ("Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014). Конечно же, это – полуправда. Конечно же, в МРОТ помимо районных коэффициентов и процентных надбавок не включаются и все другие какие-либо выплаты, окромя оклада. Но …
5) В августе и сентябре 2016 года ВС РФ вновь передумал, в МРОТ, оказывается, опять включено все (Определение ВС РФ №72-КГ16-4 от 8 августа 2016 г.).
Так что же случилось с Верховным Судом РФ? Может, Закон в эти отрезки времени менялся? Нет, Закон не менялся, следовательно, Верховный Суд РФ лгал (и лжет) о том, что оклад можно устанавливать в размере менее МРОТа, и в МРОТ включено все.
Но вот, наконец-то, 07.12.2017 года Конституционный Суд РФ издал постановление №38-П, в котором:
1. поставлена "точка" в споре работников России с Верховным Судом РФ о том, включаются ли в МРОТ районные коэффициенты и процентные надбавки. В соответствии с законом в МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки. Спор этот длился с 2008 года. Так вот, по истечении почти 10 лет (!!!???) Конституционный Суд РФ соизволил обратить на это внимание (до этого эти вопросы он просто игнорировал). Вопрос : сколько еще времени потребуется КС РФ для того, чтобы осознать, что в МРОТ помимо районных коэффициентов и процентных надбавок также не включаются другие компенсационные выплаты, предусмотренные ст. 146 ТК РФ (вредность, опасность, внеурочка, совмещение …), а также стимулирующие выплаты ? Неужель еще 10 лет? Это ж что там за «профессионалы» такие собрались ?
2. В постановлении КС РФ есть омерзительное разъяснение: "Федеральный законодатель правомочен при совершенствовании законодательства в сфере оплаты труда, в том числе на основе выраженных в настоящем Постановлении правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, учесть сложившуюся в системе социального партнерства практику определения тарифной ставки (оклада) первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом". Какое "совершенствование законодательства" если здесь и сейчас действующим законодательством запрещено устанавливать оклад 1 разряду в размере менее МРОТа? Если ранее было запрещено выплачивать заработную плату в размере МРОТа с учетом коэффициентов и надбавок то почему выплачивали? Не было совершенства? И потом, о какой такой «практики определения оклада» для 1 разряда не ниже МРОТ верещит этот суд, если по всей России на основании «практики определения оклада» для 1 разряда установлены оклады (в т.ч. для врачей и учителей) в размере менее МРОТа? Кто кому лжет?
Действующее законодательство предусматривает, что высшей ценностью в России являются ее граждане, законодательство построено на принципах справедливости и исключения дискриминации. Это закреплено в различных нормах права. Исходя из этого, следует, что если при установлении системы оплаты труда нарушены принципы справедливости и исключения дискриминации, то, следовательно, нарушен Закон.
Обратимся к реалиям Туруханского района, где установлена минимальная заработная плата в размере 21000 руб. В Туруханском районе есть такие населенные пункты как с.Бор, где районный коэффициент – 30% и процентные надбавки – до 50%, и г.Игарка, где районный коэффициент – 60% и процентные надбавки – до 80%. Из этого следует, что, например, работник 1 разряда в детсаду г.Игарки при прочих равных условиях должен получить заработную плату больше чем такой же работник детсада в с.Бор. На самом же деле начисления по их заработным платам выглядят следующим образом:
Г.Игарка : оклад 2500 руб. + 60% районный коэффициент + 80% процентные надбавки + доплата до МРОТ 15000 руб. = 21000 руб.
С.Бор: оклад 2500 руб. + 30% районный коэффициент + 50% процентные надбавки + доплата до МРОТ 16050 руб. = 21000 руб. Так, больше игарчанину начислили или нет?
В самой Игарке воспитателю детсада зарплата начисляется следующим образом: оклад 5000 руб. + премия 2000 руб. + 60% районный коэффициент + 80% процентные надбавки + доплата до МРОТ 4200 руб. = 21000 руб. Вопрос: воспитателю детсада г.Игарки зарплату начислили в большем размере, чем работнику 1 разряда в детсаду с.Бор, которому даже премию не начислили? Неужель в большем, а не в равном? И это есть справедливость? И здесь точно нет дискриминации?
С 01.05.2018 года федеральная власть обещает установить МРОТ в размере прожиточного минимума. Для г.Игарки это будет выглядеть следующим образом. Прожиточный минимум 23684 руб. Начисление работнику 1 разряда в детсаду (без премии): оклад 2500 руб. + 60% районный коэффициент + 80% процентные надбавки + доплата до МРОТ 17684 руб. = 23684 руб. Начисление воспитателю в детсаду: оклад 5000 руб. + премия 3000 руб. + 60% районный коэффициент + 80% процентные надбавки + доплата до МРОТ 4484 руб. = 23684 руб. Здесь точно нет дискриминации?
Введение в расчётные листки по заработной плате дополнительной позорнейшей графы «Доплата до МРОТ … руб.» – железобетонное доказательство наличия в учреждении дискриминации по оплате труда.
Что будет, если, например, с 01.09.2018 года власть установит в г.Игарке минимальную заработную плату в размере 80000 руб. и не изменит существующую систему оплаты труда?
А будет следующее: всем работникам от I до последнего разряда (руководители учреждений), с премиями либо без них, с компенсационными выплатами или без них, будет начислена заработная плата в размере 80000 руб. Такую систему оплату труда установили депутаты районного и городского советов. Через 1 месяц в этих учреждениях останутся работать только работники 1 разрядов (в т.ч. и руководители, которые переведутся на эти должности). Вот только вопрос: а кто ж в детсадах детишек будет воспитывать и за них отвечать? А что будет в больницах и школах? Так следует ли или нет немедленно восстановить соблюдение требования ч.3 ст.37 Конституции РФ о том, что в России нельзя устанавливать тарифную ставку (оклад) в размере менее МРОТа?
Если одинаковую заработную плату сейчас получают работники с 1 по 10 разряды независимо ни от чего и это считается нормальным, то будет ли считаться ненормальным получение заработной платы в одинаковом размере работниками с 1 до последнего (16) разряда?
Есть одна бывшая братская России страна, в которой грубо попрали нормы конституции государства. Это привело к гражданской войне.
P.S. редакция газеты «Игарские новости» категорически отказалась публиковать эту статью.

В.В.Белоновский, г.Игарка
Просмотров: 1633 | Добавил: master | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1  
Ну что товарищи. Сами голосовали за этих политических проституток.
Так что в перед на выборы в марте. Не наступайте на те же грабли снова.
кстати. Чёт давно Белоновского не было видно. Он хоть какие то новости района сюда кидал.

Имя *:
Email *:
Все смайлы
Код *: